Salaire minimum en France

Le salaire minimum interprofessionnel ( SMIC ) pour 2020 en France a été fixé à 1 539,4 euros par mois, soit 18 473 euros par an, en tenant compte du fait que 12 versements annuels sont pris en compte, ce qui est la division habituelle du salaire annuel dans la plupart des pays.

Ainsi, le SMI a augmenté de 18,2 euros par mois par rapport au salaire précédent, soit 1,2 %. Cette augmentation est supérieure à l’augmentation de l’IPC pour 2019 qui est de 1,5%, donc les travailleurs ont gagné du pouvoir d’achat au cours de l’année dernière.

Si l’on regarde le classement SMIG que nous avons publié, la France est classée 8ème sur 97 dans la liste.

Le salaire minimum interprofessionnel ou SMI est le montant ou la valeur du salaire minimum qu’un travailleur reçoit pour la journée de travail légale, quel que soit le type de contrat dont il dispose.

Dans le tableau ci-dessous, vous pouvez voir l’évolution du SMI en France. Vous pouvez consulter le Salaire Minimum Interprofessionnel dans les autres pays dans SMI et voir toutes les informations sur la France dans Economie de France

Le salaire minimum interprofessionnel ou SMI fixe le montant du salaire minimum, ou la valeur du salaire minimum, qu’un travailleur doit recevoir pour la journée de travail légale, quel que soit le type de contrat dont il dispose, dans un pays donné.

Les données du SMI que nous publions sont mensuelles, en supposant un salaire de douze mensualités par an, ce qui permet de faire des comparaisons entre différents pays. Les données peuvent donc différer de celles publiées sur d’autres pages qui supposent 14 paiements annuels. Chaque pays suit une méthode de calcul différente et établit le SIG pour des périodes différentes. Certains fixent un salaire minimum par heure, d’autres par jour, semaine, mois, etc., mais il existe encore de nombreux pays qui n’ont pas fixé de salaire minimum.

L’actualisation du salaire minimum sert à contrecarrer la hausse des prix qui se produit via l’inflation et dans certains cas, outre la prise en compte de l’IPC, d’autres facteurs tels que la productivité nationale moyenne ou l’augmentation de la part du travail dans le revenu national l’influencent.

Dans le tableau ci-dessus, vous pouvez comparer le dernier salaire minimum fixé dans chaque pays et sa variation par rapport au précédent. Il est important de noter qu’avec le salaire moyen, le revenu par habitant et l’IDH, c’est un bon indicateur du niveau de vie d’un pays.

Un salaire minimum a été établi pour la première fois au XIXe siècle en Australie et en Nouvelle-Zélande.

Sur cette page, vous pouvez trier les PMI des différents pays, du plus élevé au plus bas, en cliquant sur « PMI » dans l’en-tête du tableau. Pour voir la comparaison de l’année précédente, cliquez sur le lien à gauche de la rubrique avec l’année de référence. En cliquant sur chaque pays, vous accédez à l’évolution du salaire minimum dans ce pays.

Il est intéressant de comparer le salaire minimum avec le salaire moyen des pays. Il est également utile de le consulter pour les pays qui n’ont pas de salaire minimum.

Ranking du salaire minimum interprofessionnel au niveau international

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